【有情况】
今年34岁,工作十年了,文科,已婚已育,现在在一家大厂想跳,之前是一家世界500强,现在面试屡屡受挫。
【瞎支招】
替HR分忧,让双方满意,解决问题的关键是:自我介绍。
主动介绍自己已婚已育不二胎。
一、国家政策
1.九部门规范招聘行为 不得将限制生育作为录用条件,罚款5万。
2.《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
3.对妇女与用人单位间发生劳动人事争议申请仲裁的,要依法及时快速处理。
二、职场后果
1.最倒霉的人:颜值60-70之间的应届女硕士。
2.最幸福的人:三本,男性,应届毕业生。
3.最无辜的人:工作经验3-7年的在职,育龄女白领。
三、残酷数据
1.隐形失业:2018年应届毕业生,800万,隐形失业50%,400万。
2.裁员大潮:2019年应届毕业生,800万,肯定失业50%,400万。
3.累计失业:2020年应届毕业生,600万,按50%计算,300万。
(合计:1100万,需要解决就业问题的,血气方刚的大学生,)
四、未来形势
1.国家鼓励生育,鼓励二胎。
2.企业应对,主动将育龄女性的工作岗位,给最需要工作的三本大学生。
3.三本大学生,成了被“精准扶贫”的意外收益者。
四、部分女性个人应对策略
1.错峰上岗:毕业就结婚,结婚就生娃,同时还考研,考上休学,考不上,自学。
2.降薪上岗:主动要求在劳动合同中,约定50%折扣的基本工资。
3.表白上岗:抽烟、喝酒,养猫,养狗,面试女汉子,假装同性恋。
【顺心丸】
二胎的幸福,了解一下。
电影《快把我哥带走》
张子枫,饰,妹妹,时秒。
彭昱畅,饰,哥哥,时分。
二胎的兄妹情,比父母原装的婚姻还靠谱。
备注:35HR 瞎支招 系列
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