【有情况】
今年34岁，工作十年了，文科，已婚已育，现在在一家大厂想跳，之前是一家世界500强，现在面试屡屡受挫。
【瞎支招】
替HR分忧，让双方满意，解决问题的关键是：自我介绍。
主动介绍自己已婚已育不二胎。
一、国家政策
1.九部门规范招聘行为 不得将限制生育作为录用条件，罚款5万。
2.《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
3.对妇女与用人单位间发生劳动人事争议申请仲裁的，要依法及时快速处理。
二、职场后果
1.最倒霉的人：颜值60-70之间的应届女硕士。
2.最幸福的人：三本，男性，应届毕业生。
3.最无辜的人：工作经验3-7年的在职，育龄女白领。
三、残酷数据
1.隐形失业：2018年应届毕业生，800万，隐形失业50%，400万。
2.裁员大潮：2019年应届毕业生，800万，肯定失业50%，400万。
3.累计失业：2020年应届毕业生，600万，按50%计算，300万。
（合计：1100万，需要解决就业问题的，血气方刚的大学生，）
四、未来形势
1.国家鼓励生育，鼓励二胎。
2.企业应对，主动将育龄女性的工作岗位，给最需要工作的三本大学生。
3.三本大学生，成了被“精准扶贫”的意外收益者。
四、部分女性个人应对策略
1.错峰上岗：毕业就结婚，结婚就生娃，同时还考研，考上休学，考不上，自学。
2.降薪上岗：主动要求在劳动合同中，约定50%折扣的基本工资。
3.表白上岗：抽烟、喝酒，养猫，养狗，面试女汉子，假装同性恋。
【顺心丸】
二胎的幸福，了解一下。
电影《快把我哥带走》
张子枫，饰，妹妹，时秒。
彭昱畅，饰，哥哥，时分。
二胎的兄妹情，比父母原装的婚姻还靠谱。
备注：35HR 瞎支招 系列
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