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IT路况0601


炒股还是上班?开除还是闭眼?


如果你是一名员工,一个月一个月工资省下来的10万元钱跌停在股市,你是炒股还是上班?


标准答案是:上班上网炒股。


万一,大盘崩了,还有工资可以生活。


如果你是一位老板,一个一个的员工,脸色绿如大盘,你是开除还是闭眼?


最优答案是:上班也去炒股。


万一,股市赚了,发员工工资时候,就不心疼了。


万一,股市赔了,就把在股市赚钱的员工都开除,心理就平衡了。


利字当头,没有理智可言。


一旦员工入了股市,他就是个赌徒,他放你鸽子泡你工资的心理,就是股市发了,就立刻回家爽去,根本不会再看你的脸色了。


任何你试图阻止、规劝、干涉、限制员工上班炒股的言行,都会遭到最恶意的报复。


拜托,


股市不是彩票,


不上班炒股,下了班还炒个屁啊?


老板耍幽默也没用。


谁家CEO给全体员工发信:


各位员工,鉴于股市行情大好,公司决定将各位本月的工资都投入股市,如有收益,下月发工资时一并分红。凡以为股市风险太大的员工,可以不参加这个活动,但需到人力资源部书面保证,不在上班时间私自炒股。


谁家CEO就是史上最SBNB管理者。


拜托,


学学劳动法,


工资你丫敢拖欠,告不死你我!


什么叫识时务者为俊杰?


就是老板在当前股市一片诱人的时候,停止公司除员工工资外的一切开支,什么广告、市场、Pr、服务器、电话、办公用品、出租车费报销、加班补助,都停了。


劳动生产率是10000%要下降的,管理者能做的也就是减少成本支出。


人力资源部,千万不要试图编制一份绿名单,把那些为了炒股耽误工作的员工当成优先裁员的对象。


拜托,


Google一下,


员工股市发财然后辞职退休的概率,同你坐飞机从天上掉下来的概率是一样的。


员工没钱再炒、安心工作的时候,就如同熊市一样,马上就要到了。


工作的时候,还是要看能力的。


小心眼计较谁去炒股了的HR,编不出Secend Life,也拉不来Million Money


任何企业都脱离不了中国行情的影响,


股市低迷时,您雇用的好员工,永远都是好员工。


好员工,不等于,不能去炒股,想一想试一试发财的捷径。


什么叫理解万岁?


下班,把最大的会议室腾出来,搞个内部员工炒股经验交流会,CEOCFO都去,自然,就资本和劳工双方,和谐了。


或者,今天,给女员工,放半天假,过六一,自然,她们也就顾不上炒股了。


 


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今天公布的中奖E-mail


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大名:方胜


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简介:四川人,聪明绝顶(后两个字比较贴切),4年灵魂工程师,5年在IT媒体混着,当过CEO,干过CCO,玩过CMO,现在在论坛认识CIO


人家方经理连续两天,发邮件邀请我去51CTO论坛激活我的勋章,可我不是CTO,还是AD一下大家吧。



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