IT路况2012-0331
天猫,刘美麟
天猫,出了个新LOGO,
网易,改了英文名,
新浪微博,被关了小黑屋。
我查了一下股价,都没啥动静。
说明,钱都比人淡定。
人民网,就要IPO了,
FaceBook,也快了,
无论是党股,还是牛股,我都占不到啥便宜,
说明,屌丝还真的是个褒义词,它表扬的是一种淡定。
刘美麟,
17岁的楼道歌女,优酷牛人,
如今,火了,
紧跟着,杜甫很忙,火了。
唱的真不错,
像王菲。
可我还是更喜欢,曾哥,
曾轶可。
说明,我老了,追不动潮流了。
So,人人都在冒险。
炒,是一种,
忍,也是一种。
衷心祝愿姚劲波成功率领58同城上市IPO。
就算为了杨幂的婚后幸福,你也要努力啊,哥。
还有,赶集网也不要懈怠啊,人家姚晨,也要再婚呢。

@炳叔 之微博版:
鲁迅说:天猫这孩子早晚会死的。优酷说:刘美麟这孩子早晚会火的。(马布里政委说:品牌这东西,最终比的是奉献,不是吹嘘。)
IT路况2012-0330
换苏伟
清词三大家,纳兰性德的名词《画堂春》
我是看穿越小说《大明春》才平生第一次晓得的。
一生一代一双人,争教两处销魂!
相思相望不相亲,天为谁春?
浆向蓝桥易乞,药成碧海难奔。
若容相访饮牛津,相对忘贫。
这首阳春白雪、句句有典的古词,
翻译成2012年亿万网民瞬间都懂的意思,
只需要一个视频链接。
优酷牛人,楼道情侣,翻唱王菲陈奕迅的,
《因为爱情》
给你一张过去的CD
听听那时我们的爱情
有时会突然忘了
我还在爱着你
而我平生第一次看到这段大猪小猪因为爱情的视频,
是因为,我本想在新浪微博上搜一搜“换苏伟”神马进展了,
结果,刚一打开我的首页,看到项立刚老师在刷屏,感叹人间真情,于是,我就一点链接。
So,
你若问我?
如果人生可穿越,
是回有纳兰性德可追的清朝好呢?
还是留在人人都懂唱《因为爱情》的现在好呢?
我的答案是:
如果今天晚上,广东偏偏上苏伟,北京偏偏输了球,我就大声喊:
换国安!
@炳叔 之微博版:
听说凡客要跟韩寒续约,偶真的替陈年悲催,您说您个CEO就真的忙到都不看北京金隅CBA吗?(国安必胜!换苏伟!)
IT路况2012-0329
PCWEEK:1996.9.23
History is time.
True is life.
Confirm about love.
前天,2012年3月27日,星期二,因为在IT龙门阵听讲上,把手机震动了,错过了张惠文的电话。
时隔16年,张惠文,这个名字,我都不确定我写的是正确的。
但我瞬间就想起了,她做的一件好事。
她帮徐金恒师傅的儿子,安排了那个大学生人生的第一份工作。
然后,我就想起了,我没做的一件好事。
徐金恒并不是PCWEEK《每周电脑报》第一位专职司机。
No.1 是张克欣,当时,他的昵称,叫胖张。
那一年,胖张的儿子毕业,找工作的时候,求到我,而我,真的无能为力。
1996年9月23日,星期一,秋分,PCWEEK《每周电脑报》创刊。
无数人,以PCWEEK为纽带,相聚、相散,相助、相怨。
爱恨情仇,生儿育女。
读史多者皆知:没好坏人,没真假事,没是非分。
再回首说当年事:拉稀放屁,吃饭穿衣。
Baidu一把过去,旧文皆在卖!一本5元,地址卡哇伊
http://mall.cnki.net/magazine/magalist/MZDN1996.htm

@炳叔 之微博版:
1996.9.23,《PCWEEK每周电脑报》创刊。Today is 2012.3.29。曾记否,那所中学,189。(所谓,错过,不论谁错,都过去了。)
IT路况2012-0328
前浪的幸福是我浪过
越南,西贡,富润运寿亭,有一楹联:
上曰:运达又如何无非半世虚荣一场大梦
下对:寿高人不免到底清明细雨重九斜阳
你说它是教人豁达呢?还是劝人阿Q呢?
创业者常被告诫,不要去做培育市场的蠢事,你伤不起。
长江后浪推前浪,前浪死在沙滩上。
你是受教呢?还是嘲笑呢?
这其中分寸把握的关键点是,时机。
时机=时间+机会
时机=此时此刻+你只拥有这一个机会。
这个机会,它是不是一场大梦?
此时此刻,开干,你会不会前浪死在沙滩上?
跟你错过这个机会,将一无所有、没事可干相比,太不值得一提了。
故,陈胜吴广,揭竿而起,而不是等着历史的车轮可怜他们俩,把刘邦项羽送死在前面。
巴菲特等得起,你等不起。
能有一个“前浪”的活儿,给你干,你都底感谢CCTV感谢党,感谢你的前老板前同事前情敌。
炳叔N年前的网友张锐创业,做了个【春雨掌上医生】的APP,
贫僧能给他的唯一吐槽鼓励就是,
跟你这个网易做新闻出身的创业者比,干3721出身的王航做的,好大夫在线,才是前浪呢,人家都活得好好5年了,你怕个糗啊!

@炳叔 之微博版:
春雨掌上医生,张锐说:Mhealth的全球市场容量至少400亿美元。(好大夫在线,王航说:呼吁真正有能力的相关部门,能采取切实可行的措施,维护医疗机构的安全环境,保证这条“生命线”的正常运转。我想,这是关系到每一个医生和患者、每一个国人基本利益的期盼。)
IT路况2012-0327
抄首诗,娄耀雄的《感觉越轨》
《感觉越轨》
那是你注定的轨道
如果不服
就要在挣扎中越轨
如果守命
就要忍受看透了未来的生活
你需要不断安慰自己—
“这就是我要的生活”
以便满足地、幸福地走过
因为一旦你说—
“这不是我的生活”
下面的人生将是战争
直到你屈服于命运的安排
无奈着、卑微着
你渺小到只能“被”着
–被生下来、被安排、被死神带走
也许被轮回到离地球一百亿光年的另一个星球
对于宇宙,
你比第四纪冰川来临前钻进化石的那个蚂蚁
还要渺小
地球和遥远的星球们
也许只是一个巨大动物的胃结石和**** 结石
人类和蚂蚁
分别是结石上的两种“细菌”
我们感觉最遥远的
只是它的胃和****的距离
我们感觉最长久的
只是它吃饱后打嗝的间隔
就像在我们的一生中
肠子里的细菌轮回了几百万代
它们走过肠子的两端也要几百万年
佛说,一沙一世界
莱布尼兹说,
每条鱼和它的每滴体液也是一个池塘
草履虫觉得生命很长
海龟觉得很短
如来佛觉得自己的掌心很小
孙悟空觉得很大
时间和空间本来就是一种感觉
就像伟大和卑微
本诗作者:中伦文德律师事务所,娄耀雄律师,擅长电信法、网络法、知识产权法。

@炳叔 之微博版:
当律师被激愤成了诗人,法律就成了潜规则。当诗人被折磨成了杀手,正义就成了恐怖主义。(抄了一首娄耀雄律师的诗,《感觉越轨》)
IT路况2012-0326
关于讯飞我知道的不多
李志,有首歌,
《关于郑州的回忆》
歌词的第一句:
“关于郑州我知道的不多,为了爱情曾经去过那里。”
深圳证劵交易所,中小企业板,有只股票。
科大讯飞:002230。
在诸位继续向下看之前,我解释一句:
“关于讯飞我知道的不多,为了打酱油曾经去过他们在国家会议中心的会”
打酱油跟爱情,没法比的。
So,您可以选择听歌,也可以选择继续看我的啰嗦。
科大讯飞的核心技术优势:166个字。
(我用新浪微博统计的的,超出22个字,144+22=166)
公司在2010年度国际英文合成大赛上第五次夺得桂冠,
公司连续第三年获得全球IP通讯联盟颁发的中国IP通信大奖“最佳语音识别提供商”称号;
在大连国际软交会上获得“突出贡献企业奖”及“优秀产品奖”。
公司还先后获得“2009年度国家规划布局内重点软件企业”、“2010中国软件行业知识产权自主创新十大品牌”、“安徽省自主创新品牌示范企业”等。
科大讯飞的卖点:7个字。
(四个中文,四个英文字母,一个句号。)
中国版的Siri。
Q:为什么叫“中国版的Siri”?
A: 在人盛名下,不得不追尾。
A:从前我们讲“杜十娘怒沉百宝箱”,现在我们说“杜拉拉只背LV”。百宝箱就是中国版的LV。
A:说您长得像奥巴马,是夸您呢。说您长得像赵本山,您愿意吗?!
Q:为什么语音识别技术突然就火了?
A:iPhone的触摸屏让你的手指头爽了,New iPad让你的眼爽了,QQ的微信让你的嘴爽了,可你的舌头说它没爽!
A:于是,Siri来爽你了,科大讯飞来中国版Siri了。
A:语音云的缩写是YYY,上过猫扑的,你懂的。

@炳叔 之微博版:
科大讯飞的语音云,缩写是:YYY。(你用搜狗输入法一打YYY,它猜你要找,杨钰莹,和,扬言要。)
IT路况2012-0322
商业模式下的数据真相
数据是死的,解释是活的,真相都是有前提条件的。
网秦公司引用赛诺发布的2011Q4手机安全市场报告,
【数据是】
中国手机安全市场市场份额2011Q4,
网秦 ,62.8%;
360,24.2%;
腾讯,10.7%。
【解释是】
手机安全市场,没金山、瑞星、卡巴斯基、诺顿这些传统的PC时代杀毒安全软件厂商什么事儿。PC时代积攒的品牌,在手机用户眼里,都是山寨。
【真相是】
中国手机安全市场,目前的主流商业模式是免费经济,一群受惯了钱的PC厂商,脑子怎么能斗得过SP流、插件派和QQ群?
【数据是】
中国手机安全市场2011Q4的3G智能手机市场预装率,
网秦,15.6%;
360, 2.8%;
QQ手机管家,0.7%。
【解释是】
与此相应的77.7%的3G智能手机用户是没有预装任何手机安全软件的,真正决定市场份额的关键是:用户对产品使用后的体验和口碑。(主动下载)
【真相是】
当面对一个免费使用广告盈利的商业模式市场时,特别是在中国,谁跟手机厂商、运营商的BD合作能力强,谁赢。
网秦那可是CCTV315之后还能上市的主儿。
【数据是】
同一份赛诺报告,360提供的数据可以说,360手机安全卫士是用户安装使用率最高的手机杀毒软件。
360 安装率31.8% 使用率26.10%
网秦 安装率17.5% 使用率13.60%
QQ手机安全卫士 安装率8.9% 使用率5.9%
【解释是】
你懂的,尺有所短寸有所长。
【真相是】
中国手机安全市场,大家都在赔本赚吆喝呢,真正赚钱的买卖都在海外市场,那些真正掏钱付费的用户。
So,林宇请的那个负责海外市场的联合CEO奥马尔·汗,才是网秦的Killer APP。

@炳叔 之微博版:
你要是诺顿,咋办?(赛诺报告:中国手机安全市场市场份额2011年Q4,1.网秦 :62.8%;2.360:24.2%;3.腾讯:10.7%。)
IT路况2012-0321
信杜?信柳?信人?信书?
杜是杜拉拉,柳是柳传志,关于升职那点事儿?你是信杜?还是信柳?
人是知名企业家,书是畅销管理道,任人唯亲还是任人唯贤?你是信人?还是信书?
自己读经,和,听人讲经,之间的区别是。
读经只能渐明佛理,听讲却可顿悟真义。
贫僧就写一写昨晚在任志强的中国金融博物馆书院,
听柳传志讲《杜拉拉升职记》的顿悟吧。
信书,亲人受委屈。
信人,员工付代价。
信书,当然应该任人唯贤、公平选拔、为业绩是问。
但打江山时,哪来那么多贤才?还不都是自己的亲信冲锋陷阵?结果,苟富贵,你整个六西格玛360管理考试定岗定编发工资分奖金?哪家亲人不骂你麻辣隔壁的忘恩负义?
信人,当然就是任人唯亲,谁最听话,给谁最大的权力。
但创业做事,愣头青能不搞砸点儿事吗?少帅能不被老狐狸耍的吃亏上当吗?结果,这些亏这些当,肯定最终是落在员工的头上,调整裁员降薪开除。于是员工当然悲催地写博客,XX不是我的家。
无论是信人还是信书,无论是任人唯亲还是任人唯贤,这其中企业为成长付出的管理代价,总是充满亲人的委屈与员工的牺牲。
所谓,不是家族企业的家族企业。
核心逻辑,就是,
任人唯亲,就将亲养成贤;
任人唯贤,就将贤变成亲。
要炼亲成贤,就需要足够多的管理岗位,足够大的发展空间,以供其腾挪。所以,业务要分拆,集团要多元化,该养猪就养猪,能PE就PE。
要化贤为亲,就需要把现金利益股份化、短期利益股东化、利益风险分散化,人人有机会资产增值,及时套现。所以,只有集团控股上市,才能让干苦活的人也能尝到甜头,抖机灵的人也被拴住野心。
一部成功企业的管理史,就是不断重复这123456
1. 任人唯亲
2. 养亲为贤
3. 任人唯贤
4. 化贤为亲
5. 亲贤竞价
6. 秋后分红

@炳叔 之微博版:
所谓,不是家族企业的家族企业。核心逻辑,就是,任人唯亲,就将亲养成贤;任人唯贤,就将贤变成亲。(昨晚《杜拉拉升职记》读书会,柳传志特别表扬了乔健,乔健不是杜拉拉,杜拉拉当不了乔健。)
IT路况2012-0320
贴回
佛家讲轮回。
文艺小清新讲贴回。
其实都是一个意思,
黑社会说,出来混的,迟早是要还的。
街坊邻居说,你拿热脸贴人家的冷屁股,图的不就是有朝一日你发达了,人家再贴回来吗?
所以,
如今,最合用的偷懒闲人用语是:
俺既不是重生的,又不是穿越来了,玩那个命,拼那个博,凭啥?
大家不都是求个念头通达嘛。
可问题是,现实之残酷,你是,纵心向佛也无安处。
佛虽可云:
“你这一辈子吃的猪肉,不管它是30年前2毛钱买的,还是现在24块钱买的,价钱虽然变了,可都是吃了要拉,最终变肥的。”
可你吃不上的时候,人家吃上了,你心里就平吗?
你不在乎吃不上猪肉,你老婆心里就平吗?
你和你老婆都平了,你儿子就平吗?
所以,
念头通达,都是要付出代价的。
有人付出的是辛劳,有人付出的是愧疚。
得饶人处且饶人,
能相助时别袖手。

@炳叔 之微博版:
去万网注了个域名,为了证明财产所有,联系方式留了个家里的电话,结果,当天啊,没超过6个小时,做网站的程序员没招来,百度的推销员电话来了。人家愣是盯着所有新注的域名找客户,敬业啊,佩服啊。(那啥,有念头不通达,跟炳叔一起做个给人捣乱的网站的程序员没有?有就私信咱。)
IT路况2012-0315
为什么招聘这么难?人穷家富
薪酬待遇二选一,
A:
月工资3500元,五险一金,上班打卡。
(企业实际人工成本含工位,7500元)
B:
月工资1500元,五险一金,弹性工作制,免费提供员工宿舍(保证一人一间独立房,隔音效果够强),住房公积金等保险现金补贴500元(但需提供相应发票报销)。
(企业实际人工成本含工位含租房,7500元)
如果你是大学生应聘者,你选A还是B呢?
A、B这两种选择,企业的实际负担是一样的。
其中的潜规则,无非是把理应给国家缴纳的企业所得税和社会福利费用,转化成现金,直接转移支付给员工。
(跟国家说,按1500元招聘,跟个人说,我给你2000元现金,再提供免费住房。(企业负担的房租可以按办公用房摊入成本))
A、B这两种选择,对外地来找工作的大学生,可是天差地别。
现在中国最年轻的就业群体,普遍是一种,个人穷,家庭富,孩子消费欲望高,家长攒钱能力强的状态。
孩子找不到好工作,是不会去上班的。因为,家长宁愿补贴孩子,也希望孩子有个好前程。
所以,虽然就业形势严峻,但是,孩子们,可以在家长的省吃俭用下,继续维持iPhone4S的幸福生活和按美剧韩剧穿越剧的标准挑剔工作。
So,
满足年轻员工的生活舒适和时间自由,更容易获得他们的认同。
毕竟,那个90后,操心养老啊!
谁发个短信回家,跟爹妈要不来钱啊!
咱大学那么贵都上完了,咱爸还差钱帮我找个好工作吗?
@炳叔 之微博版:
新一代的年轻求职者,虽然本身很穷,但他们的家长可是不穷。所以,他们更在乎一个职位提供的美誉度和舒适度,至于工资保险神马的,不起决定作用。(个人穷,家庭富,孩子消费欲望高,家长攒钱能力强。)